Een betere baan krijgen zonder diploma of kennis van het Duits

Een baan in het buitenland krijgen zonder ervaring is een geweldige prestatie waar iedereen trots op kan zijn. Men is van mening dat specialisten met een hogere opleiding meer kans hebben om een goede baan te vinden en in Duitsland te blijven dan afgestudeerden van vakscholen en technische scholen. In feite zijn er zelfs voor specialisten zonder diploma vrij veel mogelijkheden om werk te vinden. 

Voor specialisten met een hogere opleiding zijn er geen beperkingen wat betreft beroepen voor werkgelegenheid in Duitsland. Het belangrijkste is dat de universiteit die het diploma heeft afgegeven in Duitsland erkend moet zijn, dat de kwalificatie bevestigd moet zijn door het Duitse relevante departement en dat het federale arbeidsbureau moet controleren of een specialist uit Duitsland of een ander EU-land deze vacature kan vervullen. In het geval van veelgevraagd personeel - artsen, ingenieurs, IT-specialisten of wetenschappers - kun je ook een "Blue Card" (blauwe kaart) krijgen.

Sinds 2013 publiceert het Bundesagentur für Arbeit de zogenaamde Witte Lijst van beroepen waarvoor een werkvisum wordt afgegeven, zelfs met alleen een middelbare opleiding. Je kunt de lijst vinden op de website van het agentschap (Bundesagentur für Arbeit), op de pagina Positivliste. Deze lijst wordt elke zes maanden bijgewerkt. 

Een baan vinden in het buitenland zonder diploma

De hieronder beschreven regeling is geschikt voor jongeren tot 27 jaar zonder hogere opleiding. Het goede nieuws is dat verhuizen voor werk mogelijk is, maar om een visum te krijgen om een baan te zoeken, heb je kennis van de Duitse taal en een financiële buffer nodig. Als je hier al bent, gebruik dan de onderstaande links om een baan in Duitsland te vinden - dit zijn allemaal betrouwbare bronnen, informatie uit eerste hand.

Sinds 2020 neemt Duitsland niet alleen hoger opgeleide buitenlanders aan, maar ook gekwalificeerde specialisten (Fachkraft). Zoek naar informatie over het woord Einwanderungsgesetz. Het wordt hier bijvoorbeeld goed gepresenteerd. Je moet bevestigen dat je kennis van het Duits op niveau B1 hebt, je moet bevestigen dat je over financiële middelen beschikt voor de duur van je zoektocht naar een baan en je moet over alle verzekeringen beschikken.

Om een baan te vinden kun je rechtstreeks contact opnemen met het arbeidsbureau, zij hebben een vacaturebank met beschikbare banen zonder kwalificaties en goede banen zonder opleiding. Je kunt dus informatie uit eerste hand krijgen over seizoenswerk, zonder tussenpersonen, die vaak oplichters blijken te zijn. Je kunt hier ook een baan zoeken.

Veel expats vragen zich af hoe ze in Duitsland aan een baan kunnen komen zonder Duits te spreken. Sinds 2015 staat de overheid open voor werkgevers die burgers uit andere landen in dienst nemen. Het is vooral makkelijk om vacatures te vinden in de landbouwsector en de landbouw, waar het werk seizoensgebonden is.

Onder de vacatures die worden aangeboden voor gekwalificeerde specialisten, is het de moeite waard om het volgende op te merken:

programmeurs, voor wie speciale voorwaarden worden gecreëerd om te verhuizen, mogelijkheden om staatsburgerschap te verkrijgen;

• technici;
• chirurgen, verpleegkundigen, anesthesisten, kindermeisjes, junior paramedici;
• vrachtwagenchauffeurs;
• chauffeurs;
• monteurs en laders;
• klusjesmannen;
• loodgieterswerk;
• bouwvakkers;
• metselaars;
• verpleegkundigen;
• gouvernantes;
• huishoudsters;
• naaisters.

De meest beschikbare vacatures zijn de vacatures die geen verband houden met de medische sector. Meestal zijn de dienstensector, het restaurant en het hotel slechts een springplank voor werk in Duitsland.

Het is belangrijk dat je erin slaagt een legale baan te vinden en dat de werkgever een contract heeft getekend met de sollicitant en vervolgens heeft ingestemd met verlenging na afloop van het arbeidscontract.

Vrouwen in Duitsland kunnen banen krijgen waarvoor geen kennis van de taal en speciale vaardigheden vereist zijn. De meest voorkomende vacatures zijn die van huisvrouw, verpleegster, kinder- en bejaardenoppas en schoonmaakster in een groot aantal schoonmaakbedrijven.

De productie heeft meubelmakers, klusjesmannen, stoffeerders, winkeliers, elektriciens, lassers, bewakers en machinebedieners nodig. Het gemiddelde inkomen zonder werkervaring in Duitsland voor buitenlanders ligt tussen de 1 en 1,5 duizend euro, in sommige gevallen - ongeveer 2,5-3 duizend, wat meestal typisch is voor chauffeurs, automonteurs, koeriers, in de bouw en in de productie.

Is het nodig om Duits te leren?

Absoluut 0 kennis Duits is slecht als je wilt komen en blijven. Je kunt bijvoorbeeld zeker werk vinden in München zonder Duits, maar voor verdere ontwikkeling, zowel als specialist als expat zul je de behoefte voelen om de lokale taal te leren om verder te komen. Bovendien kan kennis van het Duits honderden deuren openen en je naar nieuwe prestaties stuwen.