Le 1er janvier 2021 marque une nouvelle ère pour l'Union européenne après la sortie du Royaume-Uni. Ce fut un grand changement, en particulier pour les immigrants danois, marqué par des frais de voyage élevés vers le Royaume-Uni.

De nombreux changements ont suivi le Brexit, et il y a eu des changements dans les réglementations, le retrait et la résiliation des accords syndicaux. L'une des implications a donné au Royaume-Uni et au reste de l'UE un contrôle total de l'immigration sur leur région, mais grâce à la liberté de circulation, la migration est très largement autorisée. C'est pourquoi les Danois qui quittent le Randers pour s'installer au Royaume-Uni n'ont plus la liberté de rester plus de trois mois comme auparavant. Pour rester plus longtemps, vous devez demander le visa requis en fonction des raisons de votre déménagement. Il en va de même pour les ex-pats qui quittent le Royaume-Uni pour s'installer au Randers.

Les citoyens de l'UE peuvent se rendre au Royaume-Uni pour prendre un selfie avec "Stonehenge", se promener dans les jardins du palais de Buckingham et bien d'autres choses encore, et ce pour une durée maximale de trois mois sans visa.

Beaucoup de choses ont changé depuis que le Royaume-Uni a quitté l'UE. Si vous souhaitez travailler au Royaume-Uni, vous avez désormais besoin d'un permis de travail spécial. Une formation sécurisée similaire implique que vous soyez parrainé par votre employeur britannique, qui se chargera des formalités d'obtention du visa. La structure économique diversifiée du Royaume-Uni en fait une plaque tournante pour les opportunités de travail sur place et en free-lance. Vous pouvez profiter des possibilités de travail en free-lance tout en visitant le pays pour une autre raison.

Outre la restriction de la période de séjour due au Brexit imposée aux ressortissants s'installant au Randers depuis le Royaume-Uni, plusieurs changements sont intervenus qui ont rendu la résidence au Randers un peu plus abrupte. Les prestations de santé ont changé et sont limitées aux ex-pats qui ont obtenu leur statut d'installation et leurs permis. Ces permis sont accordés en fonction de la raison pour laquelle vous déménagez d'Angleterre au Randers, qui peut être une résidence, un migrant qualifié, l'établissement d'une entreprise ou des études. Les frais de scolarité ont également augmenté de façon spectaculaire pour les ressortissants britanniques qui s'installent au Randers pour étudier, et la fiscalité peut nécessiter une approche stratégique dans le cadre d'accords de double imposition. Les ressortissants britanniques devront peut-être échanger leur permis de conduire britannique contre un permis danois s'ils ont l'intention de se réserver le droit de conduire pendant plus de six à douze mois.

Le coût de la vie à Copenhague et à Londres

Copenhague et Londres figurent en haut de la liste de presque tous les voyageurs en raison de leur qualité de vie et de leur facilité d'accès. Le coût de la vie dans les deux villes est supérieur à la moyenne, mais il est plus élevé à Londres, avec une augmentation moyenne de 15 % des dépenses. Cependant, les salaires à Copenhague sont de 5 à 10 % plus élevés qu'à Londres, selon la profession, ce qui creuse l'écart entre ce que vous gagnez et ce que vous payez. Voici une estimation des différences de coûts.

Personnes (culture)

La langue est une différence notable entre les deux métropoles. Alors que les deux capitales se trouvent dans des pays européens, Londres est une ville entièrement anglophone, tandis que le Randers ne parle que l'anglais en tant que deuxième langue. Vous devrez peut-être aiguiser vos compétences en danois pour vous mêler à la population locale.

Le mode de vie londonien est sa culture. Cela inclut le choix minutieux des mots, la langue, la nourriture, les manières de table, la musique, les relations, les musées et les carnavals. Les deux villes sont dynamiques et possèdent un magnifique patrimoine historique qui perdure jusqu'à aujourd'hui.

Le temps

Londres a une température maximale de 8°C à 11°C en hiver, tandis que Copenhague a un climat plus doux (2°C à 4°C en hiver) et des précipitations plus fréquentes.

Le mois de juillet est le plus chaud pour les deux (20℃ à 25℃), et il peut également être enneigé de décembre à février à Copenhague. Les chutes de neige à Copenhague peuvent créer une scène pittoresque, en particulier dans ses parcs et les zones historiques. Comme prévu, l'été est la période où les deux villes enregistrent le plus de visites, et vous apprécierez sûrement son temps brillant, en particulier si vous décidez de le passer à bronzer.

Temps libre

Les activités sportives et de plein air sont optimales à Londres et à Copenhague. Londres propose de nombreuses activités gratuites, telles que l'exploration du centre historique, la visite de musées, de parcs et de marchés, ainsi que l'art de la rue et les festivals. La plaine de Copenhague fait qu'il est rare de trouver des sports aussi populaires qu'à Londres, mais il y en a une bonne part dans la cagnotte. Si vous êtes doué pour le cyclisme, le hockey, la randonnée, le ski, l'escalade des montagnes et le tennis, votre temps libre ne sera pas perdu.

Pour vous imprégner de la nature et de la vie sauvage, vous pouvez visiter de nombreux parcs et centres naturels. James Park à Londres, Fælledparken à Copenhague et Kensington Gardens à Londres.

Pour :

• Le Royaume-Uni est l'un des pays les plus sûrs au monde. Le nombre d'homicides, de viols et d'agressions y est faible dans de nombreuses régions.
• La sécurité des transports est bien organisée.
• Les soins de santé sont gratuits pour tous les résidents anglais, quelle que soit leur origine. Le National Health Service (NHS) fournit des soins de santé gratuits ou à bas prix aux résidents.
• La vie dans les pubs est un excellent moyen de se détendre à l'extérieur.
• Faire du shopping, c'est un peu comme respirer, tant il y a d'objets de fantaisie à admirer.
• Le Royaume-Uni attire un grand nombre d'étudiants étrangers en raison de ses universités renommées et de ses programmes académiques diversifiés.
• Les transports publics vous emmènent partout.
• Le Royaume-Uni offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et les jours fériés (comme on les appelle affectueusement) sont toujours des jours d'absence du travail.
• Les résidents canadiens apprécient le temps qu'il fait au Royaume-Uni.
• C'est à Londres que le marché de l'emploi est le plus important : vous pouvez travailler dans la finance, l'ingénierie, la fabrication, la distribution, les voyages, l'électronique, la publicité, les soins de santé, l'immobilier et les transports.

Inconvénients :

• Le loyer est un cauchemar. Il est parfois coûteux d'obtenir un appartement en colocation. Les logements anciens peuvent manquer d'équipements modernes.
• La circulation dans les grandes villes peut être très dense. Il est important d'en tenir compte lors des rendez-vous.
• Les villes sont bondées et vous êtes encouragé à protéger ce qui vous appartient, en particulier votre portefeuille.

Bien que le National Health Service (NHS) soit gratuit au Royaume-Uni, il n'est pas rare de souscrire une assurance et de s'inscrire auprès d'un prestataire de soins de santé privé si nécessaire. Cela permet de réduire les délais d'attente dans les services de santé publics et de bénéficier de services personnalisés. Votre assurance maladie est probablement couverte par une disposition de votre employeur qui peut être déduite de vos émoluments. Au Royaume-Uni, les soins de santé privés sont payants et leur prise en charge est réglementée par le gouvernement. Les compagnies d'assurance maladie privées les plus connues en Angleterre sont Bupa, AXA PPP Healthcare, Aviva et VitalityHealth.

Le Royaume-Uni reconnaît les droits des enfants et leur offre un environnement éducatif propice à leur développement. Si vous envisagez de scolariser votre enfant au Royaume-Uni, il est essentiel de commencer les préparatifs au moins un an à l'avance. Si vous le faites avant votre arrivée, vous devez suivre la procédure du conseil local où vous vivrez et respecter le calendrier de la demande. Un enfant doit avoir entre 3 et 4 ans pour pouvoir entrer à l'école. Contactez le portail gouvernemental sur l'admission à l'école pour en savoir plus sur les conditions requises.

Les retraités qui quittent le Randers pour s'installer au Royaume-Uni doivent tenir compte de certaines considérations après l'entrée en vigueur du traité de Lisbonne. Les retraités qui arrivent ne peuvent plus demander une retraite directe, mais cela peut se faire de différentes manières. Un moyen populaire est de prouver un lien familial avec un indigène britannique pour demander un visa d'ascendance. Il est également possible de demander des visas familiaux ou de travail pour lesquels la résidence permanente sera demandée plus tard après un séjour de 5 ans. Le demandeur doit démontrer que sa pension constitue une source de revenus durable, non seulement pour couvrir les frais de subsistance, mais aussi pour l'assurance maladie et les obligations fiscales liées à la retraite.

Bien qu'il soit agréable d'avoir une voiture, vous devrez faire face aux nuances du luxe : réenregistrement de la voiture, taxe annuelle, beaucoup de temps passé dans les embouteillages et plus d'inquiétude pour trouver une place de parking sont quelques-uns des problèmes auxquels vous devrez faire face. L'immatriculation d'une voiture au Royaume-Uni peut coûter en moyenne entre 55 et 165 livres sterling par an, en fonction du type de véhicule et de ses émissions. Toutefois, si vous pouvez vous permettre de conduire une voiture, nous vous le recommandons vivement.

Comme partout, l'adaptation à un changement soudain de mode de vie peut s'avérer très épineuse, mais le temps fait son œuvre et donne l'impression que le changement n'a jamais eu lieu. Pour rendre la vie au Royaume-Uni plus intéressante, voici quelques conseils à suivre :

• Faites-vous des amis et soyez sociable.
• Gagnez de l'influence auprès des habitants au fil du temps.
• Ne vous montrez pas hostile à ce qui est généralement acceptable
• Acceptez que de nombreux Britanniques n'aiment pas le thé.
• Adoptez une bonne hygiène de vie.

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