Portugal ist ein römisch-katholisches Land mit einer starken Kultur. Viele Einflüsse haben zu seiner vielfältigen Kultur beigetragen, darunter keltische, lusitanische, phönizische, germanische, westgotische, wikingerzeitliche, sephardisch-jüdische und maurische. In den letzten Jahrzehnten erlebte das Land einen künstlerischen Aufschwung, und die Städte Lissabon, Porto und Guimares wurden alle zu Kulturhauptstädten Europas erklärt.

Den Niederlanden fehlt es an einer starken, homogenen nationalen Kultur. Die Mehrheit der Niederländer lehnt diese Idee ab, da sie sie für eine unangenehme Art von Nationalismus halten. Sie betonen stattdessen die kulturelle Vielfalt des Landes, die Toleranz gegenüber Unterschieden und die Offenheit gegenüber internationalen Einflüssen. Aufgrund der Konzentration der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Macht in dieser dicht besiedelten Region ist die Randstad-Kultur jedoch in den gesamten Niederlanden vorherrschend.

Sie sollten nicht nur die Kosten berücksichtigen, wenn Sie nach Portugal umzüge möchten, sondern auch die Lebenshaltungskosten. Sie bräuchten in Amsterdam etwa 5.028 €, um den gleichen Lebensstandard zu halten, den Sie in Lissabon mit 3.600 € erreichen können (vorausgesetzt, Sie mieten in beiden Städten). Dieser Rechner vergleicht die Lebenshaltungskosten mit Hilfe unseres Lebenshaltungskosten- und Mietindex. Dabei wird auch der Nettoverdienst berücksichtigt. Die Lebenshaltungskosten in Amsterdam sind 71% höher als in Lissabon.

Die Niederlande rangieren in dieser Dimension auf einem niedrigen Niveau, was bedeutet, dass die folgenden Merkmale den niederländischen Stil definieren: Selbstgenügsamkeit, eine Hierarchie, die nur der Bequemlichkeit dient, Gleichberechtigung, zugängliche Vorgesetzte, Mentoren für Führungskräfte und ein Management, das befähigt und ermächtigt. Da eine eher flache Hierarchie herrscht, verlassen sich die Führungskräfte auf die Fähigkeiten ihrer Teammitglieder. Die Mitarbeiter erwarten, dass sie konsultiert werden. Kontrolle wird verabscheut, und Vorgesetzte werden zwanglos und mit dem Vornamen angesprochen. Es wird direkt und partizipativ kommuniziert. Die Niederlande sind eine individualistische Gesellschaft. Dies deutet auf eine starke Vorliebe für ein lockeres soziales Gefüge hin, in dem der Einzelne nur für sich selbst und seine engsten Angehörigen sorgen muss. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein Vertrag, der auf gegenseitigem Nutzen beruht, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen sollen nur auf der Grundlage von Verdiensten getroffen werden, und das Management ist das Management von Personen.

Portugals hierarchische Distanz wird toleriert, und denjenigen, die die mächtigste Position innehaben, werden aufgrund ihrer Stellung Vergünstigungen gewährt. Das Management übt Kontrolle aus, d. h. der Chef will Informationen von seinen Untergebenen, die von ihren Vorgesetzten erwarten, dass sie Kontrolle über sie ausüben. Mangelndes Interesse an einem Untergebenen deutet darauf hin, dass diese Person in der Organisation nicht mehr wichtig ist. Gleichzeitig fühlt sich der Mitarbeiter uninspiriert. Ungünstige Rückmeldungen sind belastend; daher fällt es dem Mitarbeiter schwer, seinem Vorgesetzten negative Informationen zu übermitteln. Der Vorgesetzte muss sich dieser Schwierigkeiten bewusst sein und auf kleine Anzeichen achten, um die wahren Probleme zu erkennen und zu vermeiden, dass sie relevant werden.

EU-Bürger, die nach Portugal umziehen, müssen ihre Anwesenheit nicht melden. Personen, die nicht die europäische Staatsangehörigkeit besitzen und über eine unkontrollierte Grenze in das portugiesische Hoheitsgebiet einreisen, müssen ihre Anwesenheit in Portugal innerhalb von drei Arbeitstagen dem Serviço de Estrangeiros e Frontiers (SEF - Einwanderungs- und Grenzschutzdienst) melden, es sei denn, sie haben bereits eine Aufenthaltsgenehmigung oder eine Genehmigung für einen Aufenthalt von mehr als sechs Monaten.

Hält sich eine Person, die nicht die europäische Staatsangehörigkeit besitzt, nach der Einreise nach Portugal in einem Hotel oder einer ähnlichen Einrichtung auf, ist die Einrichtung für die Meldung an die SEF verantwortlich.

Das Leben in Portugal bietet viele Vorteile, und es gilt als eines der besten Länder für Auswanderer. Was kann man mehr erwarten von einem Land mit mehr als 300 Sonnentagen im Jahr, freundlichen Einwohnern und einem gemütlichen Lebensstil, ganz zu schweigen von den vergleichsweise günstigen Lebenshaltungskosten? Ja, das Leben in Portugal hat viele Vorteile.

Vorteile

• Warmes Wetter
• Erschwinglichkeit der Lebenshaltungskosten
• Sicherheit und eine niedrige Kriminalitätsrate
• Qualität der Bildung
• Der medizinische Standard
• Attraktives Steuersystem

Nachteile

• Es wird Portugiesisch gesprochen.
• Die Arbeitsmärkte
• Halten Sie immer etwas Bargeld zur Hand
• Häuser, die kalt und nicht isoliert sind
• Die Bürokratie und die Schnelligkeit des Lebens

Der Serviço Nacional de Sade verwaltet Portugals umfangreiches steuerfinanziertes öffentliches Gesundheitssystem (SNS). Die meisten notwendigen medizinischen Leistungen werden im Rahmen des SNS kostenlos erbracht, während für nicht lebensnotwendige Leistungen und Behandlungen eine minimale Zuzahlung verlangt wird. Die Berechtigung zur Inanspruchnahme dieses Systems richtet sich nach dem Aufenthaltsstatus und der Staatsangehörigkeit eines Ex-Patienten. 

EU-Bürger, die im Besitz einer gültigen Europäischen Krankenversicherungskarte (EHIC) oder einer gleichwertigen Karte sind, haben bis zu 90 Tage lang freien Zugang zum portugiesischen öffentlichen Gesundheitssystem. Danach müssen sie sich offiziell als rechtmäßige Einwohner registrieren lassen, um das System weiterhin nutzen zu können.

Nicht-EU-Bürger werden größere Schwierigkeiten haben, die öffentliche Gesundheitsversorgung in Portugal in Anspruch zu nehmen, da sie diese nur nutzen können, wenn sie im Land beschäftigt sind und Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Sobald sie jedoch ihre Sozialversicherungskarte erhalten haben, können sie sich bei ihrem örtlichen Gesundheitszentrum anmelden und eine Gesundheitskarte erwerben, die sie für die Inanspruchnahme des öffentlichen Gesundheitssystems benötigen.

Wenn Sie nach Portugal umziehen möchten, um dort zu studieren, müssen Sie im Voraus planen und ggf. ein portugiesisches Studentenvisum beantragen. Für Staatsbürger verschiedener Nationen gelten unterschiedliche Regeln. Es hängt auch davon ab, ob Sie beabsichtigen, langfristig oder nur für einen kurzen Zeitraum zu studieren.

Die Regeln für Studentenvisa in Portugal sind identisch mit denen in anderen EU-Ländern. Wenn Sie EU/EFTA-Bürger sind, benötigen Sie kein Studentenvisum. Wenn Ihr Aufenthalt länger als drei Monate dauert, müssen Sie einen Wohnsitznachweis Ihrer Gemeindeverwaltung vorlegen.

Das Antragsverfahren und die erforderlichen Unterlagen sind für alle drei Visa identisch. Sie müssen den Antrag über die portugiesische Botschaft oder das Konsulat in Ihrem Heimatland stellen. Sie können den Antrag auch bei einem Visumantragszentrum stellen oder den Online-Dienst e-Visa nutzen.

Wenn Sie aus beruflichen Gründen nach Portugal umziehen, müssen Sie zunächst feststellen, ob Sie ein portugiesisches Arbeitsvisum benötigen. Die Situation ist je nach Ihrer Staatsangehörigkeit und der Art Ihres Berufs in Portugal unterschiedlich. Da das portugiesische Arbeitsvisum an Ihren Aufenthaltsstatus gebunden ist, können Sie es höchstwahrscheinlich erst beantragen, wenn Sie einen Arbeitsplatz in Portugal gefunden haben. Bürger aus der EU/EWR/Schweiz benötigen kein Arbeitsvisum, um in Portugal zu leben oder zu arbeiten. Wer jedoch für mehr als sechs Monate nach Portugal kommt, um dort zu arbeiten, muss eine Aufenthaltsbescheinigung beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Leitfaden zur portugiesischen Einwanderungspolitik für EU-Bürger.

Bevor sie in Portugal arbeiten dürfen, benötigen die meisten Nicht-EU-Bürger ein portugiesisches Arbeitsvisum. In den meisten Fällen wird eine portugiesische Arbeitserlaubnis nur an Nicht-EU-Bürger erteilt, die ein Arbeitsangebot haben oder mit einem portugiesischen Staatsbürger verheiratet sind. Wenn sie die Genehmigung erhalten, können sie einen Antrag auf ein portugiesisches Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung stellen.

Das Kalenderjahr ist das portugiesische Steuerjahr für Personen. Portugiesische Staatsbürger, ob ganzjährig oder halbjährig, müssen zwischen dem 1. April und dem 30. Juni eines jeden Jahres eine jährliche Steuererklärung abgeben.

Seit dem 1. Januar 2015 werden Ehepaare getrennt besteuert, und die geschuldete Einkommensteuer wird individuell ermittelt. Verheiratete und zusammenlebende Paare haben jedoch die Möglichkeit, gemeinsam besteuert zu werden. In diesem Fall muss ein Ehegatte, der sich nur einen Teil des Jahres in Portugal aufhält, das bis zum letzten Tag seines Aufenthalts erzielte Einkommen erklären, während der ansässige Ehegatte eine separate Steuererklärung für das gesamte Jahr abgeben kann.

Die Quellensteuer auf die meisten Einkünfte gilt als Abschlagszahlung auf die am Jahresende fällige Steuer und wird bei der Jahresveranlagung berücksichtigt. Der endgültige Steuerbescheid muss bis zum 30. Juli erteilt werden.

Sie müssen Steuern zahlen, wenn Sie während Ihres Aufenthalts in den Niederlanden Geld verdienen. Die Niederlande sind eine sozial eingestellte Gesellschaft, und Besserverdienende müssen mit einer hohen Besteuerung rechnen (bis zu 49,5 %). Ihre persönliche Situation, die Art Ihrer Tätigkeit, Ihr Aufenthaltsstatus und andere Vermögenswerte und Einkünfte (insbesondere aus dem Ausland) haben jedoch einen erheblichen Einfluss auf Ihre Situation.

Wenn Sie nachweislich einen Bezug zu den Niederlanden haben (z. B. weil Sie dort wohnen oder arbeiten), sind Sie von Anfang an ein gebietsansässiger Steuerzahler. Das niederländische Steuersystem besteuert Ihr Vermögen international als gebietsansässiger Steuerzahler. Wenn Sie in einem anderen Land wohnen, aber Einkünfte erzielen, die in den Niederlanden besteuert werden, gelten Sie als nicht ansässiger Steuerzahler.

Gebietsfremde können auch beantragen, aus steuerlichen Gründen als Gebietsansässige anerkannt zu werden, so dass sie die niederländischen abzugsfähigen Posten nutzen können. Diejenigen, die die 30 %-Regelung in Anspruch nehmen können, haben die Möglichkeit, sich als teilweise gebietsfremde Steuerzahler einstufen zu lassen.

Laut Statistischem Amt der Europäischen Union haben 87,7 % der Bürger das Gefühl, dass sie immer jemanden haben, an den sie sich in Zeiten der Not wenden können. Das ist völlig richtig; eines der Dinge, die die Portugiesen auszeichnen, ist die enge Verbundenheit, vor allem mit Außenstehenden!

Angesichts der Tatsache, dass die Welt allmählich zu einem Ort voller individualistischer Zivilisationen mit egozentrischen Idealen wird, ist es ein Segen, Nachbarn zu haben, die einen wie eine Familie behandeln. In Portugal ist es nicht unüblich, einen neuen Einwohner zum Essen einzuladen.

Jeder Einwohner wird zustimmen, dass die Menschen gerne in Portugal leben. Aus diesem Grund besuchen immer mehr Touristen das Land und andere entscheiden sich, für immer zu bleiben.

Jedem, der nach Portugal umzieht, gefällt, was das Land zu bieten hat, und er wird wahrscheinlich etwas anderes erwähnen - die netten Einwohner, die traditionelle Gastronomie und die Tatsache, dass ein hervorragender Kaffee nur 60 Cent kostet. Das wunderbare Klima, die atemberaubende Landschaft und die lockere Stimmung sorgen dafür, dass die Lebensqualität in Portugal zu den besten der Welt gehört. Ein Umzug von den Niederlanden nach Portugal ist natürlich auch mit einer günstigeren Lebensweise verbunden.

Die niederländische Stadt Amsterdam ist einer der teuersten Wohnorte Europas. Die Mietpreise variieren je nachdem, wie weit man vom Stadtzentrum entfernt ist, aber ein Alleinstehender muss etwa 2.000 € pro Monat verdienen, um in Amsterdam bequem leben zu können. Die Preise für Mahlzeiten sind mit bis zu 30 € pro Abendessen für eine Person ebenfalls anständig. Ein weiterer Nachteil ist, dass die Niederländer eine hohe Steuer zahlen. Das Steuersystem in den Niederlanden ist sehr streng, und Sie müssen regelmäßig Steuern zahlen. Sie sollten Ihre Mittel sorgfältig verwalten, denn ein Umzug nach Amsterdam ist nicht billig.

Portugal verfügt über zahlreiche attraktive Aufenthaltsvisa, die die Einwanderung für Rentner sehr einfach machen. Das D7-Visum für Portugal, das auch als Rentnervisum bezeichnet wird, ist eine ideale Option für den Ruhestand in Portugal.

Um sich dafür zu qualifizieren, müssen Sie über eine passive Einkommensquelle außerhalb Portugals verfügen, wie z. B. eine Rente, die mindestens 1.000 € pro Monat für einen einzigen Antrag beträgt. Nachdem Sie sich in Portugal zur Ruhe gesetzt haben und fünf Jahre lang dort geblieben sind, können Sie entweder eine Daueraufenthaltsgenehmigung oder die portugiesische Staatsbürgerschaft beantragen.

Das Goldene Visum für Portugal ist eine weitere beliebte Option für den Ruhestand in Portugal. Im Gegensatz zum D7-Visum bietet dieser flexible Ansatz verschiedene Vorteile, darunter eine wesentlich geringere Mindestaufenthaltsdauer im Land.

Wenn Sie nicht in Vollzeit nach Portugal kommen wollen, aber dennoch die Vorteile eines Aufenthalts nutzen möchten, ist das Goldene Visum die beste Alternative für Sie. Um das Goldene Visum zu erhalten, müssen Sie bestimmte Bedingungen erfüllen, wie z. B. den Erwerb von Immobilien oder Investitionen in portugiesische Risikokapital- oder Private-Equity-Fonds.

Ihre Recherche sollte alle Aspekte Ihres zukünftigen Zuhauses umfassen, von den allgemeinen Lebenshaltungskosten und den Preisen für Lebensmittel im örtlichen portugiesischen Supermarkt bis hin zur Qualität der Wohnungen und Schulalternativen in Ihrer bevorzugten Gegend. Vielleicht möchten Sie sich sogar mit Ihren Fragen an die örtliche Expat Community wenden.

• Wählen Sie Ihren bevorzugten Standort.
• Bereiten Sie Ihr portugiesisches Visum vor.
• Überführen Sie Ihre Besitztümer nach Portugal
• Erwägen Sie eine Krankenversicherung.
• Beginnen Sie mit der Arbeitssuche.
• Machen Sie einen Plan für Ihre Finanzen.

Portugal vereint die schönsten Seiten Europas, von atemberaubenden Stränden bis hin zu dynamischen Städten und atemberaubenden Landschaften. Da Portugal außerdem zu den Ländern mit den niedrigsten Lebenshaltungskosten in Europa gehört, entwickelt es sich schnell zu einem beliebten Standort für Auswanderer und digitale Nomaden.

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, nach Portugal zu ziehen, hilft Ihnen unser praktischer Ratgeber für Auswanderer in Portugal auf die Sprünge. Lernen Sie die Grundlagen des Umzugs nach Portugal kennen, z.B. wie Sie eine Wohnung finden, Ihr Geld organisieren und Ihre medizinischen Ausgaben bezahlen.

Der Umzug in ein anderes Land kann schwierig sein, aber Sie können sich beruhigt zurücklehnen, wenn Sie eine entsprechende Auslandskrankenversicherung abschließen.

Wenn Sie einen Umzug in ein anderes Land planen, stellen sich viele Fragen, die über die Schönheit und den Charme des Landes hinausgehen, wie z. B. die Lebenshaltungskosten, die Gesundheitsversorgung, die Sicherheit, die Beschäftigungs- oder Geschäftsmöglichkeiten und vor allem die Bildung für diejenigen, die mit ihrer Familie umziehen oder in Portugal eine höhere Ausbildung absolvieren möchten. In der Expat-Insider-Studie von 2022 belegt Portugal den vierten Platz unter den zehn Ländern, in denen Auswanderer am besten leben können. Die Auswanderer sind mit der Umgebung und den Temperaturen, den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und vor allem mit der Sicherheit zufrieden.

Jetzt, da Sie die richtigen Antworten für Ihren Umzug von den Niederlanden nach Portugal haben, müssen Sie nur noch eines tun: ein zuverlässiges Umzugsunternehmen wie Moovick.com anrufen und mit dem Umzug beginnen.