Verhuizen vanaf
Duitsland naar Turkije
Hoe het werkt
Waarom kiest u ons?
Ervaring is de sleutel tot succes en dat hebben onze dienstverleners in overvloed
5000+
50+
500+
huis
verbeteringen
Vind snel en gemakkelijk hulp!
Moovick is een alles-in-één platform dat klanten in realtime on-demand, professionele dienstverleners biedt voor verhuizingen en woningrenovatieklussen voor hun dagelijkse behoeften.
Auto
Busje
3.5T Trucks
7.5T (+) Vrachtwagens
Auto (Taxi / Combo)
Perfect voor kleine dozen, airport pick-ups en bagagetransfers.
Busje (7-17 m3)
Zeer geschikt voor het verhuizen van studio's of appartementen met één slaapkamer met eenvoudige meubelstukken en dozen.
3.5T Vrachtwagen (20-24 m3)
Het beste voor appartementen met 1-2 slaapkamers, kleine huizen, verhuizingen en commerciële goederen.
7.5T (+) Vrachtwagens
Het beste voor appartementen met 2 tot 3 kamers en maximaal 10 pallets van standaardformaat
Things to know before moving to Netherlands
“The perfect destination doesn’t exist.” No! We didn’t say that, and we are tired of hearing it because of the information we want to give you. Did you know every year, close to 300 000 people immigrate to the Netherlands? Not to show off with what you can easily google, but according to CBS Netherlands, country welcomed 252 528 immigrants into the country in 2021; this is 30 000 more than the previous year, 2020.
Interestingly, over 50% of these people are professionals from Europe and about 10% from the Americas. The Netherlands looks to be growing into one of the most popular countries for immigration, and we'd love to show you how to get into the Netherlands and what you get to enjoy and experience as an immigrant.
The Netherlands boasts exciting and wonderful business incentives, contributing to the influx of young professionals looking to kick start their careers.
Eén app voor al uw verhuisbehoeften
Download onze app
Dingen die je moet weten voordat je van Duitsland naar Turkije verhuist
Verhuizen naar een permanente verblijfplaats of een land kiezen om zaken te doen zijn geen gemakkelijke taken die vertrouwdheid met de lokale manier van leven en het wettelijke kader vereisen. Vandaag de dag is Turkije erg populair, zowel bij expats als bij ondernemers.
De samenleving van dit land evolueert actief van agrarisch naar industrieel, er is vooruitgang op alle gebieden van het leven en dankzij de vriendschappelijke relaties met veel EU-landen groeit de instroom van immigranten dagelijks.
Ondanks de economische problemen die zich de afgelopen jaren hebben voorgedaan, staat Turkije momenteel op de 18e plaats in termen van economische ontwikkeling in de wereld dankzij zijn sterke economie met een BBP van ongeveer 819 miljard dollar (update 2021). De Turkse regering streeft ernaar de prestaties te verbeteren en in 2023 de 10e plaats in te nemen op de ranglijst van landen in de wereld.
Dergelijke vooruitzichten zijn mogelijk, onder meer dankzij de immigratiestroom van buitenlanders die op zoek zijn naar veilige landen om te wonen en een bedrijf op te bouwen. Tegelijkertijd biedt de overheid alle mogelijkheden om investeerders aan te trekken, zoals belastingvoordelen in de Turkse FEZ, een stabiele banksector en nog veel meer.
FAQs
Als je voor je werk vanuit Nederland naar Zweden verhuist, is het belangrijk om de verschillen tussen deze twee bedrijfsculturen te begrijpen om er zeker van te zijn dat je de tradities volgt - en geen fouten maakt, wat vooral cruciaal is in de eerste paar weken of maanden in een nieuwe functie. Koffiepauzes, bekend als fika, bestaan uit meer dan alleen een kop koffie aan je bureau om bij te tanken. In Zweden betekent vakantie gezelligheid, ontspannen en plezier maken. De lunch in Zweden verschilt van de lunch in Nederland.
Lunch is een belangrijk onderdeel in Zweden, met een warme maaltijd zoals erwtensoep en pannenkoeken op donderdag, wat een traditie is, en het gezelschap van collega's of zakenpartners. Lunch wordt in de Nederlandse bedrijfscultuur grotendeels gezien als een vereiste - gewoon een boterham op je bureau.
Nederlanders zijn meer geneigd om in de hal met collega's te praten, maar Zweedse werknemers zijn meer geneigd om dingen snel af te krijgen en de werkplek rond 15.00 uur te verlaten. De gemiddelde Nederlandse werknemer werkt 1.419 uur per jaar, vergeleken met 1.612 uur in Zweden. Nederlanders zijn meer geneigd om 's avonds te werken of om extra werk af te spreken; Zweedse werknemers gaan liever naar huis.
Nederlanders zijn op het eerste gezicht vrij optimistisch, maar kunnen al snel brutaal en recht voor zijn raap worden als de zaken niet op orde zijn. Zweden zijn altijd betrokken bij ruzies, wat vermoeiend kan zijn, en het kan moeilijk zijn om gedachten en standpunten uit hen te krijgen. Zowel Nederlanders als Scandinaviërs hebben kristalheldere hersenen en als je een paar Zweden aan het praten krijgt, kun je interessante gesprekken met ze voeren.
Populairste verhuisservice routes: Duitsland naar Turkije
Populairste internationale verhuisservice routes
